目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）
A: A信仰目标激励
B: B人格目标激励
C: C道德目标激励
D: D成就目标激励
A: A信仰目标激励
B: B人格目标激励
C: C道德目标激励
D: D成就目标激励
举一反三
- 常用的激励方式主要有()。 A: 精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 B: 个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 C: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 D: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励
- 常用的激励方式有( )。 A: 报酬激励，目标激励，领导激励 B: 报酬激励，目标激励，社会激励 C: 精神激励，个别激励，公平激励 D: 报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
- 企业最基本的激励手段是( ) A: 生产目标激励 B: 物质利益激励 C: 企业目标激励 D: 环境目标激励
- 心理学家费鲁姆的激励公式是（） A: 期望概率=目标价值×激励目标 B: 目标价值=激励目标×期望概率 C: 激励力量=目标价值×期望概率 D: 激励目标=目标价值×期望概率
- 目标激励属于精神激励。（ ）