在员工自我职业管理过程中,职业目标的内容包括()。
A: 工作性质设定
B: 期望的职位
C: 需要获得的知识和技能
D: 行动计划
E: 兴趣爱好
A: 工作性质设定
B: 期望的职位
C: 需要获得的知识和技能
D: 行动计划
E: 兴趣爱好
举一反三
- 职业生涯规划过程中,需要评估的内容包括以下哪些( )? A: 自我认知评估 B: 职业目标评估 C: 职业路径评估 D: 行动计划评估
- 确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程叫做() A: 职业计划 B: 职业管理 C: 职业发展 D: 职业路径
- 下列哪项最能描述职业生涯规划?() A: 是一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征、、获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的一个正式过程。 B: 有助于一个人的职业生涯探索,职业确立,取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的连续性活动。 C: 帮助员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣,并且让他们更为有效地使用这些技能和兴趣的过程。 D: 当下属开发自己的职业兴趣和工作技能时,对他们进行教育、指导和培训的过程。 E: 在下属进行长期职业生涯规划时的建议、咨询、指导的过程。
- 进行合理的自我定位,要从哪些方面进行? A: 知识水平、技能、性格、爱好、身体状况 B: 职业和行业、职业岗位、工作性质、从业者素质要求 C: 人职匹配 D: 自我定位
- 对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这过程处于职业生涯规划的( )阶段 A: 自我评估和职业定位 B: 职业生涯机会评估 C: 职业目标的设定 D: 职业选择