下列属于监理机构内部组织关系协调的是（）。
A: 在工作委任上要职责分明
B: 在矛盾调解上要恰到好处
C: 及时消除工作中的矛盾或冲突
D: 在人员安排上要量才录用
A: 在工作委任上要职责分明
B: 在矛盾调解上要恰到好处
C: 及时消除工作中的矛盾或冲突
D: 在人员安排上要量才录用
C
举一反三
- 协作就是明确组织机构内部各部门之间和各部门内部的协调关系与配合方法，在协作中应该特别注意（）。 A: 主动协作 B: 有具体可行的协作配合办法 C: 在工作委任上要职责分明 D: 在人员安排上要量才录用 E: 在矛盾调解上要恰到好处
- 建设工程监理工作的重点和难点是()。 A: 项目监理机构内部人际关系的协调 B: 项目监理机构内部组织关系的协调 C: 项目监理机构与建设单位的协调 D: 项目监理机构与施工单位的协调
- 项目系统内部组织关系的协调包括（ ）。 A: 要明确规定每个机构的目标职责、权限，形成制度 B: 建立信息沟通制度，如工作例会、业务碰头会、发会议纪要、采用工作流程图、计算机网络信息传递等方式来沟通信息，这样才能使局部了解全局，服从全局的需要 C: 要在职权的基础上设置组织机构 D: 及时消除工作中的矛盾和冲突，解决矛盾的方法应根据具体情况而定 E: 要事先确定各个机构在工作中的相互关系，防止出现脱节等贻误工作的现象
- 下列关于建设单位与项目监理机构的施工监理工作关系中，一般不属于项目监理机构工作职责的事项是（） A: 项目监理机构应及时向建设单位报送有关报告和材料 B: 建设单位要向项目监理机构及时提供有关材料或条件 C: 项目监理机构要协调处理建设单位与承包单位之间的工程变更 D: 项目监理机构要协调处理建设单位与设计单位之间的合同纠纷
- 努力把矛盾纠纷化解在基层.解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，就是要建立()。 A: 信访工作制度 B: 矛盾纠纷排查化解工作机制 C: 利益协调机制 D: 诉求表达机制
内容
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通过领导理论的学习,你是否可以得出这样的结论() A: 在领导工作中，对群众的关心与对工作的关心之间存在一定的矛盾 B: 在领导工作中，对群众的关心与对工作的关心之间不存在矛盾 C: 在领导工作中，对群众的关心与对工作的关心之间的矛盾难以协调 D: 在领导工作中，对群众的关心与对工作的关心之间的关系不易说清
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在一个单位或部门，可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同，而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾，是各级领导者的一项经常性的任务。
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“牵牛要牵牛鼻子”、“好刚要用在刀刃上”、工作要做到点子上”。这些说法说明() A: 要集中力量解决主要矛盾 B: 要善于抓住矛盾的主要方面 C: 要集中力量解决特殊矛盾 D: 要善于解决次要矛盾
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“组织的影响和工作描述”属于工程项目组织计划中的（）。 A: 角色和职责安排 B: 人员配备管理计划 C: 组织关系图表 D: 有关说明
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在网络计划中，工作之间的逻辑关系包括（）。 A: 工艺关系 B: 组织关系 C: 部门关系 D: 技术关系 E: 协调关系