在（）维度上，威廉姆斯认为团队成员的相互依赖性更强，但是在管理上的要求却要低于群体中的成员。
C
举一反三
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队成员的相互依赖性更强，但是在管理上的要求却要低于群体中的成员。 A: 期望 B: 沟通 C: 过程 D: 亲密
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队成员对沟通框架的要求比群体成员更高，并且团队成员也需要更快捷的沟通效果
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队的成员在参与、贡献、合作和支持方面有着比群体成员更高的期望值。
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队成员对沟通框架的要求比群体成员更高，并且团队成员也需要更快捷的沟通效果。 A: 期望 B: 沟通 C: 过程 D: 亲密
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队的成员在参与、贡献、合作和支持方面有着比群体成员更高的期望值。 A: 期望 B: 沟通 C: 过程 D: 亲密
内容
- 0
在（）程度这一维度上，威廉姆斯认为比较群体中的成员而言，团队成员间的亲密程度更高，虽然较高的亲密程度并不一定能够保证更高的效率和更好的结果。
- 1
当任务在团队成员中相互依赖性低,团队是最合适的。()
- 2
关于团队和群体的说法，正确的是（）。 A: 团队中成员的作用是互补的，群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的 B: 团队中成员的作用是互换的，群体中成员之间的工作在很大程度上是互补的 C: 团队和群体中，成员的作用都是互补的 D: 团队和群体中，成员的作用都是互换的
- 3
创业团队是团队而不是群体,团队中成员所作的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是
- 4
团队中成员的作用是____________的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是____________的。