在（）程度这一维度上，威廉姆斯认为比较群体中的成员而言，团队成员间的亲密程度更高，虽然较高的亲密程度并不一定能够保证更高的效率和更好的结果。
A: 期望
B: 沟通
C: 过程
D: 亲密
A: 期望
B: 沟通
C: 过程
D: 亲密
举一反三
- 在（）程度这一维度上，威廉姆斯认为比较群体中的成员而言，团队成员间的亲密程度更高，虽然较高的亲密程度并不一定能够保证更高的效率和更好的结果。
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队成员对沟通框架的要求比群体成员更高，并且团队成员也需要更快捷的沟通效果。 A: 期望 B: 沟通 C: 过程 D: 亲密
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队的成员在参与、贡献、合作和支持方面有着比群体成员更高的期望值。 A: 期望 B: 沟通 C: 过程 D: 亲密
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队成员的相互依赖性更强，但是在管理上的要求却要低于群体中的成员。 A: 期望 B: 沟通 C: 过程 D: 亲密
- 在（）维度上，威廉姆斯认为团队成员对沟通框架的要求比群体成员更高，并且团队成员也需要更快捷的沟通效果