商务谈判中严重僵局的突破办法通常是:调解与仲裁、有效的退让。
对
举一反三
- 商务谈判中严重僵局的突破办法之一是实施：。 A: 站在对方的角度看问题 B: 请教相关专家 C: 从对方的漏洞中借题发挥 D: 调解与仲裁
- 当谈判僵局继续发展，出现严重对峙，双方均无有效方法解决时，可以采取（ ）的办法来处理。 A: 协商与调解 B: 让步与仲裁 C: 调解与上诉 D: 调解与仲裁
- 处理谈判中严重僵局的办法有( )。 A: 改期再谈 B: 适当让步，争取达成协议 C: 场外沟通 D: 调解 E: 仲裁
- 下列属于严重僵局处理办法的是（）。 A: 反问劝导法 B: 幽默方法 C: 放弃谈判 D: 调解和仲裁
- 商务谈判中，突破僵局的策略有（） A: 客观考虑 B: 寻求不同的方案 C: 从不同的角度考虑 D: 有效退让
内容
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试述谈判中严重僵局的处理办法。
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商务谈判中，突破僵局的策略有（）。 A: A客观考虑 B: B寻求不同方案 C: C从对方角度考虑 D: D有效退让
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【判断题】当谈判僵局继续发展,双方均无有效的解决方法时,仲裁是唯一的办法
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处理谈判中严重僵局的办法有( )。 A: 适当让步，争取达成协议 B: 场外沟通 C: 仲裁 D: 改期再谈
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智慧职教: 处理谈判中严重僵局的办法有