根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。
A: 理性人假设，封闭的环境观
B: 社会人假设，封闭的环境观
C: 理性人假设，开放的环境观
D: 社会人假设，开放的环境观
A: 理性人假设，封闭的环境观
B: 社会人假设，封闭的环境观
C: 理性人假设，开放的环境观
D: 社会人假设，开放的环境观
B
举一反三
- 从管理思潮上分析，科学管理的特点是（） A: 理性人人性观、封闭的环境观 B: 理性人人性观、开放的环境观 C: 社会人人性观、开放的环境观 D: 社会人人性观、封闭的环境观
- 斯柯特矩阵的维度包括（） A: 理性人 B: 社会人 C: 经济人 D: 封闭性关系 E: 开放性关系
- 行为科学家提出了以下人性观（） A: 工具人假设 B: 经济人假设 C: 社会人假设 D: 自然人假设
- 埃德加·沙因通过对人性假设的分析，把管理中的人性观分为() A: 理性人 B: 社会人 C: 自我实现 D: 复杂人 E: 观念人
- 埃德加•沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为(<br/>)<br/>• A、理性人• A: 社会人• B: 自我实现• C: 复杂人• D: 观念人
内容
- 0
行为科学家提出了以下人性观（） A: A工具人假设 B: B经济人假设 C: C社会人假设 D: D自然人假设
- 1
认为“人是理性的自利主义者”的人性假设是（ ）。 A: 社会人假设 B: 社会实现人假设 C: 经济人假设 D: 复杂人假设
- 2
马斯洛提出了()。 A: “理性人”假设 B: “自我实现人”的假设 C: “经济人”的假设 D: “社会人”假设
- 3
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。 A: 理性人假设 B: 复杂人假设 C: 理想人假设 D: 实际人假设
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理性决策模型的前提是（ ）。 A: 经济人假设 B: 自我实现人假设 C: 复杂人假设 D: 社会人假设