劳动标准一般是指最低劳动标准。
正确
举一反三
- 劳动法所规定的劳动标准为()。 A: 最低劳动标准 B: 一般劳动标准 C: 最高劳动标准 D: 特殊劳动标准
- 劳动法律、集体合同和个体劳动合同中的劳动标准，其关系如下( )。 A: 劳动合同保障最低劳动标准 B: 集体合同的劳动标准必须低于国家劳动标准 C: 个体劳动合同标准不得高于集体合同的标准 D: 个体劳动合同和集体合同的劳动标准.均不得低于国家劳动标准
- 属于劳动标准的纵向结构的是（）。 A: 劳动关系标准 B: 国家劳动标准 C: 地方劳动标准 D: 行业劳动标准 E: 企业劳动标准
- 发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。 A: 劳动条件标准 B: 立法型劳动标准 C: 强制实行的劳动标准 D: 地方劳动标准 E: 一般标准
- 按照劳动标准的功能，劳动标准可以分为（）。 A: 基础类劳动标准 B: 管理类劳动标准 C: 行业劳动标准 D: 地方劳动标准 E: 技术类劳动标准
内容
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按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（）。 A: 国家劳动标准 B: 行业劳动标准 C: 部门劳动标准 D: 地方劳动标准 E: 企业劳动标准
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我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（）。 A: 国家级劳动标准 B: 行业级劳动标准 C: 地方级劳动标准 D: 企业级劳动标准
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发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。 A: A劳动条件标准 B: B立法型劳动标准 C: C强制实行的劳动标准 D: D地方劳动标准 E: E一般标准
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劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准，具有单方面的( )。 A．最高；非强制性 B．最低；非强制性 C．最高；强制性 D．最低；强制性
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我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（）。 A: A国家级劳动标准 B: B行业级劳动标准 C: C地方级劳动标准 D: D企业级劳动标准