关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。 A: 好大喜功 B: 优柔寡断 C: 焦虑感强 D: 标新立异 按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。A: 好大喜功B: 优柔寡断C: 焦虑感强D: 标新立异 答案： 查看 举一反三 按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（）。 A: 标新立异 B: 不重视关系 C: 焦虑感强 D: 优柔寡断 按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（）。 A: 好大喜功 B: 标新立异 C: 缺少鼓动性 D: 不重视关系 按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（）。 A: A好大喜功 B: B标新立异 C: C缺少鼓动性 D: D不重视关系 按照团队角色理论，实干者的优点是事干敬业，缺点是（）。 A: A好大喜 B: B焦虑 C: C固执 D: D应变性差 情绪抑郁，思维敏捷，孤僻离群，自制力强，优柔寡断的气质类型是 （）。
