西方古典管理理论形成于十九世纪末到二十世纪初的欧美，以美国的泰罗“科学管理理论”、法国的法约尔“一般管理理论”、英国的韦伯“行政组织理论”等为代表。（ ）
举一反三
- 古典管理理论时期以()为代表 A: 泰罗的科学管理理论 B: 韦伯的理想行政组织理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 梅奥的行为组织理论
- 古典管理理论的主要代表理论有() A: 泰罗的科学管理理论 B: 法约尔的管理过程理论 C: 韦伯的行政组织理论 D: 权变理论
- 古典管理理论的主要内容包括泰罗的科学管理理论,法约尔的管理过程理论和韦伯的组织理论。
- 古典管理理论主要包括（ ） A: 泰罗的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的理想行政组织体系理论
- 古典管理理论主要包括: A: 泰罗的科学管理理论 B: 法约尔一般管理理论 C: 韦伯的理想的行政组织体系理论 D: 马斯洛的需要层次理论