下列哪项最能描述职业生涯规划？（）
A: 是一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征、、获得关于各种机会和选择的信息，确定与职业相关的目标，以及制定行动计划来实现这些特定目标的一个正式过程。
B: 有助于一个人的职业生涯探索，职业确立，取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的连续性活动。
C: 帮助员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣，并且让他们更为有效地使用这些技能和兴趣的过程。
D: 当下属开发自己的职业兴趣和工作技能时，对他们进行教育、指导和培训的过程。
E: 在下属进行长期职业生涯规划时的建议、咨询、指导的过程。
A: 是一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征、、获得关于各种机会和选择的信息，确定与职业相关的目标，以及制定行动计划来实现这些特定目标的一个正式过程。
B: 有助于一个人的职业生涯探索，职业确立，取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的连续性活动。
C: 帮助员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣，并且让他们更为有效地使用这些技能和兴趣的过程。
D: 当下属开发自己的职业兴趣和工作技能时，对他们进行教育、指导和培训的过程。
E: 在下属进行长期职业生涯规划时的建议、咨询、指导的过程。
举一反三
- ________是一个过程，使员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣，并且让他们在公司内部或则离开公司之后仍然能更有效地运用这些技能和兴趣。（） A: 组织开发 B: 职业生涯管理 C: 职业生涯开发 D: 职业生涯规划 E: 绩效管理
- 从个人角度讲，职业生涯规划就是一个人对自己所要等做出规划和设计，并为实现自己的职业目标而积累知识、开发技能的过程
- 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（） A: 个人职业生涯开发 B: 个人职业生涯规划 C: 组织职业生涯开发 D: 组织职业生涯规划
- 个人根据自身所处的环境和个人情况,确立职业目标,选择职业道路,采取行动和措施,实现职业生涯目标的过程称为() A: 职业周期 B: 职业锚 C: 职业生涯规划 D: 职业生涯
- 下列职业生涯影响因素中，哪项可以增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感 A: 职业价值观 B: 动机和兴趣 C: 知识技能 D: 性格特征