下列属于岗位研究的心理测验方法有（）。
A: 能力测验
B: IQ测验
C: 成绩测量
D: 品格测验
E: 访谈法
A: 能力测验
B: IQ测验
C: 成绩测量
D: 品格测验
E: 访谈法
举一反三
- 以下属于心理测验中的能力测验的有（）。 A: A智力测验 B: B特殊能力测验 C: C多重能力测验 D: D行政职业能力测验 E: E创造力测验
- 常用的选拔方法有()。 A: 面试 B: 心理测验 C: 知识测验 D: 能力测验 E: 劳动技能测验
- 按心理测验方法分类包括（） A: 文字测验 B: 诊断性测验 C: 人格测验 D: 投射测验 E: 特殊能力测验
- 根据测验内容，可把心理测验分为（） A: 心理测量 B: 心理咨询 C: 能力测验 D: 人格测验 E: 智力测验 F: 职业兴趣测验
- 多数能力测验属于（）。 A: A标准化测验 B: B有结构性测验 C: C投射性测验 D: D心理测验 E: E临床评定量表