人员配备的任务可以从组织的角度去考察。（)
举一反三
- 人员配备是指利用 的人力资源对组织 中 的职位进行 的过程。配备人员时可以从以下两个不同的角度去考察，首先从 需要的角度去考察，即要通过人员配备使组织系统 运转，这是人员配备的 任务； 人力资源， 组织发展，提供 力量；使成员对组织 ，留住 。其次从 的角度去考察，要求通过人员配备，能使 的知识、 、能力与 得到 的评价、承认和运用；通过人员配备，还能使 的 、技术、 与素质在组织工作中得到不断 与 。
- 从组织需要的角度去考察，人员配备的任务体现在： 。 A: 为组织岗位物色合适的人选 B: 促进组织结构功能的有效发挥 C: 充分开发和挖掘组织内的人力资源 D: 促进人的全面和自由发展
- 人员配备是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织管理岗位的人员配备，也包括（ ）的人员配备。 A: 非管理岗位 B: 录用人员 C: 奖惩人员 D: 评价人员
- 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备
- 人员配备的主要任务是为组织结构中的所有职位配备合适的人员（）