若僵局持续发展，双方严重对峙且无法解决时，可采用（ ）。
A: 让步
B: 调解
C: 仲裁
D: 反问劝导法
E: 最后通牒
A: 让步
B: 调解
C: 仲裁
D: 反问劝导法
E: 最后通牒
B,C
举一反三
内容
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当谈判僵局继续发展，出现严重对峙，双方均无有效方法解决时，可以采取（ ）的办法来处理。 A: 协商与调解 B: 让步与仲裁 C: 调解与上诉 D: 调解与仲裁
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下列属于严重僵局处理办法的是（）。 A: 反问劝导法 B: 幽默方法 C: 放弃谈判 D: 调解和仲裁
- 2
处理谈判中严重僵局的办法有( )。 A: 改期再谈 B: 适当让步，争取达成协议 C: 场外沟通 D: 调解 E: 仲裁
- 3
商务谈判中严重僵局的突破办法通常是:调解与仲裁、有效的退让。
- 4
解决劳动争议的方法有 A: 双方和解 B: 仲裁 C: 调解 D: 诉讼 E: 行政解决