组织结构设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计()
对
举一反三
- 组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。 A: 战略目标 B: 运行方式 C: 岗位职责 D: 分布规模
- 组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。 A: 战略目标 B: 运行方式 C: 岗位职责 D: 分布规模
- 下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。 A: 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计 B: 组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计 C: 组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计 D: 组织设计是静态的,只对组织的运行制度进行设计
- 组织设计是指对企业的组织结构及其()所进行的设计。 A: 战略目标 B: 运行方式 C: 岗位职责 D: 分布规模
- 关于组织结构设计,下列叙述正确的是()。 A: 组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计 B: 现代的组织设计理论是动态的 C: 组织结构是实现组织目标的一种手段 D: 是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行全新设计 E: 是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行再设计
内容
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企业组织结构设计的核心内容是() A: 企业组织职权的规定 B: 企业组织层次的设计 C: 组织授权 D: 企业职能结构与部门结构的设计
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组织设计的基本内容是()。 A: 企业的组织结构设计 B: 保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计 C: 组织结构的发展前景 D: 组织结构的特征因素 E: 组织文化
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关于组织设计的陈述,正确的是() A: 只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计 B: 只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计 C: 古典的组织设计理论只包含组织结构设计 D: 现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
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组织结构设计的主体阶段是()。 A: 因素分析 B: 职能分解与设计 C: 组织结构的框架设计 D: 运行保障设计
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下列对组织设计的基本内容描述正确的是()。 A: 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计 B: 组织设计保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计 C: 组织结构设计的本质是企业员工的分工协作关系设计 D: 古典设计理论之所以是动态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计 E: 现在的组织设计理论是动态的,包括组织结构设计和运行制度设计两方面