（）是指组织作为一个整体，必须以决策层为其最高决策中心。
A: 权力层次性原则
B: 统一指挥原则
C: 责任不可下推原则
D: 最佳跨度原则
A: 权力层次性原则
B: 统一指挥原则
C: 责任不可下推原则
D: 最佳跨度原则
B
举一反三
- （）是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 A: 权力层次性原则 B: 统一指挥原则 C: 责任不可下推原则 D: 最佳跨度原则
- ( )是管理理论原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 A: 权力层次性原则 B: 统一指挥原则 C: 责任不可下推原则 D: 最佳跨度原则
- ( )是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 A: 权利层次性原则 B: 统一指挥原则 C: 责任不可下推原则 D: 最佳跨度原则
- （）使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。 A: 权力层次性原则 B: 分工与合作原则 C: 责任不可下推原则 D: 统一指挥原则
- 下列属于组织设计的基本原则的是（） A: 创新性原则 B: 目标至上原则 C: 责任不可下推原则 D: 最佳跨度原则 E: 职责与权力一致原则
内容
- 0
在一个管理组织中，命令由决策层发布到执行层各部门，再通过执行层各部门传递至操作层各班组，这是（）。 A: 统一指挥原则 B: 组织优化原则 C: 目标层次性原则 D: 最佳跨度原则
- 1
以下内容中，（）属于组织设计的基本原则。 A: 综合效益原则 B: 权力分散与守恒原则 C: 责任不可下推原则 D: 才职相称原则 E: 最佳跨度原则
- 2
以下内容中，( )属于组织设计的基本原则。 A: 权力层次性原则 B: 权责一致原则 C: 总监理工程师负责制原则 D: 统一指挥原则 E: 最佳跨度原则
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（）也称作组织柔性原则，是现代组织设计的一个基本要求。 A: 统一指挥原则 B: 组织优化原则 C: 适应性原则 D: 最佳跨度原则
- 4
()是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 A: 权力分散与守恒原则 B: 责任不可下推原则 C: 统一指标原则 D: 职能分工原则