“处分的含义”中提到，处分是为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，对违反违纪，对国家利益、公共利益或者他人合法权益造成损失的事业单位工作人员必须承担纪律责任的一种制度。（)
举一反三
- 处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（）的重要制度保障。 A: 规范事业单位工作人员行为 B: 提高事业单位专业化公共服务质量、水平 C: 提高事业单位工作效率 D: 促进社会事业健康发展
- 下列属于机关事业单位养老保险制度改革的对象有（）。 A: 公务员法管理的单位及其编制内工作人员 B: 参照公务员法管理的机关（单位）及其编制内工作人员 C: 事业单位及其编制内工作人员 D: 机关事业单位离休人员
- 中国大学MOOC:《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条规定：“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。”
- 在事业单位建立人员考核制度，对事业单位建立人员考核制度，对客观、公正地评价事业单位的工作人员，做到功过分明；对合理地使用事业单位的工作人员，发挥他们的作用，调动他们的积极性和创造性；对鼓励先进、鞭策后进，增强事业单位工作人员的责任感；对在事业单位建立有利于各类人才脱颖而出的竞争激励机制，激发事业单位的生机和活力，促进各项社会事业的健康发展都具有十分重要的意义。
- 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额)由奖励决定单位结合（)等因素统筹确定。 A: 事业单位数量 B: 人员规模 C: 职责任务 D: 工作绩效