关于第二种情况，下列说法正确的是（）。
A: 劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D: 当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升
A: 劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D: 当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升
举一反三
- 关于第二种情况，下列说法正确的是（）。 A: 劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化l％导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比 B: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系 C: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系 D: 当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升
- 关于第二种情况，下列说法中正确的是()。 A: 劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1％所引起的另外一种劳动力的需求量变化的百分比 B: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系 C: 男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系 D: 当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升
- 关于第二种情况，下列说法正确的是（）。 A: 劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比B．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系C．男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系D．当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升 B: 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业，今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。
- 劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为() A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给的工资弹性 D: 劳动力供给增长量
- 智慧职教: 17、总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力需求的工资弹性（ ）