关于证券公司客户经理的绩效考核描述正确的是()
A: 客户经理的考核指标与客户经理的收入无关
B: 客户经理的级别与考核指标无关
C: 考核期新增有效客户数是唯一的考核指标
D: 根据客户经理的级别,确定对应的考核指标
A: 客户经理的考核指标与客户经理的收入无关
B: 客户经理的级别与考核指标无关
C: 考核期新增有效客户数是唯一的考核指标
D: 根据客户经理的级别,确定对应的考核指标
举一反三
- 各分公司要将小组建设工作成效纳入和的月度考核中，形成长效推进机制（） A: 客户经理市场经理 B: 客户经理专卖稽查员 C: 客户经理客户服务科 D: 客户经理分公司
- 商业银行对客户经理的绩效考核既要坚持以业绩指标为主的原则，也要结合对客户满意度等非利润指标的考核。（5.0分）
- 下列关于部经理叙述正确的是（）。 A: 筹备部经理人力考核指标为8人 B: 部经理分为直销部经理、银行部经理、中介部经理、综拓部经理 C: 部经理考核期为6个月 D: 筹备部经理与正式部经理对团队人力的考核指标相同
- 根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。 A: A没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的 B: B从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的 C: C个人信贷客户经理考核弄虚作假的 D: D没有配备专职个人信贷客户经理的
- 根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。 A: 没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的 B: 从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的 C: 个人信贷客户经理考核弄虚作假的 D: 没有配备专职个人信贷客户经理的