用哪一种方法获得的信息具有较强的针对性和真实性？（ ）。
实地访查
举一反三
内容
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就业信息搜集的四个原则是：真实性、针对性、（ ）性、（ ）性
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【单选题】求职信的特点() A. 针对性、自荐性、真实性、应聘性 B. 自荐性、应聘性、真实性 C. 真实性、自荐性、针对性 D. 应聘性、针对性、自荐性
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应用文的特点有哪些？ A: 常用性、真实性、针对性、时效性、规范性、平易性 B: 常用性、真实性、针对性、有效性、规范性、平易性 C: 实用性、真实性、针对性、时效性、规范性、平易性 D: 实用性、真实性、针对性、有效性、规范性、平易性
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房地产广告具有较强的（）和针对性。 A: 区域性 B: 经济性 C: 策略性 D: 联系性
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房地产市场的（）调研，使市场调研获得的信息更具有针对性。 A: 系统性 B: 连续性 C: 跟踪性 D: 实时性