关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据 计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据 答案： 查看 举一反三 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者 管理的作用对象是（）。 A: 管理者 B: 被管理者 C: 管理目标 D: 管理计划 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 管理者的管理目标是 开放系统到开放系统之间存在的管理对话（） A: 管理者到管理代理、管理代理到管理者 B: 管理者到管理者、管理者到管理代理 C: 管理者到管理者、管理者到管理代理、管理代理到管理者 D: 以上都不是
