在团队沟通气氛中，平等成为人们坦率沟通的基础因素。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
内容
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对团队沟通气氛的要素的描述中说法不正确的是 A: 团队沟通气氛的要素通过行为特征表现出来，但并不都是可以观察的。 B: 在团队沟通气氛的构成七要素中，信息的分享、信息公开和坦率沟通属于比较更容易觉察的外在的沟通行为特征 C: 相互信任、相互平等既是一种态度和意识，又是行为方式 D: 善意和宽容精神也具有意识和行为两个方面，但更经常地处于更深层次的意识层面，是不容易直接观察的
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对团队沟通气氛的要素的描述中说法不正确的是 A: 在团队沟通气氛的构成七要素中,信息的分享、信息公开和坦率沟通属于比较更容易觉察的外在的沟通行为特征 B: 善意和宽容精神也具有意识和行为两个方面,但更经常地处于更深层次的意识层面,是不容易直接观察的 C: 相互信任、相互平等既是一种态度和意识,又是行为方式 D: 团队沟通气氛的要素通过行为特征表现出来,但并不都是可以观察的。
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团队沟通气氛的特征有（） A: A平等 B: B信任 C: C善意 D: D宽容
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()的广度和深度不仅是人们生活质量的重要体现,而且也是组织沟通、团队沟通的前提和基础。 A: 组织沟通 B: 团队沟通 C: 管理沟通 D: 人际沟通
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()一起构成了团队沟通气氛