职业人群健康监护内容()除外
A: 就业前健康检查
B: 定期健康检查
C: 离岗前检查
D: 职业病普查
E: 劳动能力鉴定
A: 就业前健康检查
B: 定期健康检查
C: 离岗前检查
D: 职业病普查
E: 劳动能力鉴定
E
举一反三
- 职业健康监护的内容主要包括 A: 上岗前健康检查 B: 在岗期间健康检查 C: 离岗时健康检查 D: 应急检查 E: 劳动能力鉴定
- 健康监护的主要内容包括() A: 就业前健康检查 B: 定期健康检查 C: 职业病普查 D: 职业流行病学调查 E: A+B+C
- 不属于职业病健康监护范围的是 A: 就业前体检 B: 日常门诊检查 C: 定期健康检查 D: 职业病普查 E: 早期检测
- 为了及时发现职业危害因素对职业人群健康损害和健康影响,对作业者进行动态健康观察属于 A: 就业前健康检查 B: 定期健康检查 C: 离岗或转岗时体格检查 D: 职业病健康筛检 E: 应急健康检查
- 职业人群健康监护就是对职业人群开展定期的健康检查。
内容
- 0
职业卫生检查包括()。 A: 上岗前检查 B: 在岗期间定期检查 C: 离岗时职业卫生检查 D: 应急的职业健康检查
- 1
职业健康监护的主要内容包括()。 A: 职业健康检查 B: 建立职业健康监护档案 C: 进行安全检查 D: 职工安全生产培训 E: 上岗与在岗期间的健康检查
- 2
职业健康监护的主要内容有( )。 A: 职业健康检查 B: 建立职业健康监护档案 C: 进行安全检查 D: 职工安全生产培训 E: 生产安全教育培训
- 3
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。 A: A检查费用 B: B检查次数 C: C检查周期 D: D检查项目
- 4
为确定职业有害因素对从业者健康是否产生损害,应进行() A: 上岗前职业健康检查 B: 在岗期间职业健康检查 C: 转岗时职业健康检查 D: 离岗后职业健康检查 E: 应急职业健康检查