一般来说，MIS从层次上划分时，可分为高层战略层、中层（）和基层执行层。
A: 指挥层
B: 管理层
C: 计划层
D: 操作层
A: 指挥层
B: 管理层
C: 计划层
D: 操作层
B
举一反三
- 一般来说，MIS从管理层次上进行纵向划分时，可分为高层战略层、中层什么层和基层 执行层 A: 指挥层 B: 战术层 C: 计划层 D: 操作层
- 一般来说，MIS从管理层次上进行纵向划分时，可分成高层战略层、中层( )和基层执行层。 A: 指挥层 B: 战术层 C: 计划层 D: 操作层
- MIS从职能结构上进行纵向划分时，可分成高层战略层、中层管理层和基层( )。 A: 操作层 B: 计划层 C: 执行层 D: 决策层
- 一般来说，MIS从职能结构上进行横向划分时，可分成战略层、战术层和（）。 A: 指挥层 B: 管理控制层 C: 计划层 D: 操作层
- 与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为（）三个层次。 A: 决策层、技术层、操作层 B: 决策层、管理层、操作层 C: 战略层、管理层、操作层 D: 战略层、执行层、操作层
内容
- 0
能级原理一般把层次分为（）。 A: 决策层、管理层、执行层、操作层 B: 管理层、技术层、执行层、操作层 C: 决策层、管理层、技术层、执行层 D: 决策层、管理层、技术层、操作层
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企业管理划分为决策层、管理层、三个层次，班组处于最基层，也就是（） A: 操作层，执行层 B: 操作层，操作层 C: 执行层，执行层 D: 执行层，操作层
- 2
组织一般可以划分为（）几个层次。 A: 战略规划层 B: 高层 C: 中层 D: 执行层 E: 基层
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管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层。管理层次按从上到下的顺序通常分为()。 A: 决策层一协调层一执行层和操作层 B: 协调层一决策层一执行层和操作层 C: 决策层一职能层一执行层和操作层 D: 职能层一决策层一执行层和操作层
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管理职位的等级一般不包括: A: 高层(决策层) B: 中层(职能层) C: 中低层(传达层) D: 基层(执行层)