毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
A: 不需授权给团队成员
B: 开诚布公
C: 给予反馈和赞扬
D: 客观并一视同仁
A: 不需授权给团队成员
B: 开诚布公
C: 给予反馈和赞扬
D: 客观并一视同仁
举一反三
- “领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的( )的方法。 A: 客观对待并一视同仁 B: 开诚布公 C: 信守诺言 D: 承认错误和过失
- 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（
- 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。 A: 要为团队成员提供必要的工具 B: 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做 C: 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 D: 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
- 一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情，以下哪种领导行为不利于营造团队信任氛围（ ）。
- 项目团队的建设可以采取哪些措施？（） A: 对团队成员进行培训 B: 对团队成员进行绩效考核 C: 运用多种形式对团队成员进行激励 D: 营造良好的团队氛围