传统的管理特点是（）。
A: 以“事”为中心、强调纪律与监督
B: 以人为中心、强调激励
C: 以事为中心，强调激励
D: 以人为中心，强调监督
E: 既不强调监督也不强调激励
A: 以“事”为中心、强调纪律与监督
B: 以人为中心、强调激励
C: 以事为中心，强调激励
D: 以人为中心，强调监督
E: 既不强调监督也不强调激励
A
举一反三
- 目标管理的基本思想包括（）。 A: 强调以人为中心的主动式管理 B: 强调以人为基础的网络式管理 C: 强调以目标网络为基础的系统管理 D: 强调以目标为中心的网络管理 E: 强调以目标为中心的管理
- 在人事分类中，职位分类强调的是（）。 A: A 以学历为中心 B: B 以资历为中心 C: C 以事为中心 D: D 以人为中心
- 现代企业管理的特点是强调（）的管理。 A: A以生产为中心 B: B以关系为中心 C: C以人为中心
- 以下各项中不属于目标管理基本思想的是（） A: 强调以目标为中心的管理 B: 强调以目标体系为基础的系统管理 C: 强调以人为中心的主动式管理 D: 强调危机式管理 E: 强调命令式管理
- 职位分类中强调的是（）。 A: 以“人”为中心 B: 以“事”为中心 C: 以“人”与“事”为中心 D: 以职务为中心
内容
- 0
以下各项中不属于目标管理基本思想的是（） A: A强调以目标为中心的管理 B: B强调以目标体系为基础的系统管理 C: C强调以人为中心的主动式管理 D: D强调危机式管理 E: E强调命令式管理
- 1
突出强调以个人为中心
- 2
品味分类强调以“人”为中心，最早是在（）国。职位分类强调以“事”为中心，最早是在美国。
- 3
现代人力资源管理强调以人为中心的管理
- 4
关于建构主义说法正确的是（） A: 学生以自我主动为中心 B: 强调主动性的重要作用 C: 学生以老师为中心 D: 强调激励的重要性