优秀创业团队的特征（）
A: 目标与目的明确
B: 信任与支持
C: 利用冲突公开交流
D: 广泛的技能与经验
E: 透明程度高
F: 定期检查
A: 目标与目的明确
B: 信任与支持
C: 利用冲突公开交流
D: 广泛的技能与经验
E: 透明程度高
F: 定期检查
举一反三
- 优秀团队能够获得好的绩效，()是优秀团队的标志。 A: 团队会绩效定期检查 B: 团队内部交流公开 C: 团队成员能够合理利用冲突 D: 团队内部成员之间相互信任与支持 E: 团队成员技能与经验广泛
- 建设优秀团队的基本原则() A: 合理利用冲突，定期检查 B: 相互信任与支持 C: 有明确统一的目标 D: 能及时进行交流，信息公开
- 优秀的团队往往都有一些共同的特征，下面不属于这些特征的是（） A: 交流公开程序透明 B: 相互信任和支持 C: 目标明确、技能广泛、经验丰富 D: 很少检查工作进程和工作情况
- 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。 A: 广泛的技能和经验 B: 有能力超强的人 C: 公开交流 D: 信任和支持
- 创业团队的特点 A: 明确的目标 B: 相关的技能 C: 相互间信任 D: 共同的诺言 E: 良好的沟通 F: 谈判的技能 G: 公认的领导，内部与外部的支持。