( )是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势。
A: 集体预测法
B: 回归分析法
C: 劳动定额法
D: 转换比率法
A: 集体预测法
B: 回归分析法
C: 劳动定额法
D: 转换比率法
举一反三
- （）依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可进行人力资源需求预测。 A: 趋势外推法 B: 人员比率法 C: 回归分析法 D: 转换比率法
- 依据事物发展的内部因素变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种预测方法属于( ) A: 指数平滑预测法 B: 回归模型预测法 C: 专家小组法 D: 特尔斐法
- 根据事物之间的因果关系来研究未来状态变化的预测方法主要是（）。 A: 移动平均预测法 B: 主观概率预测法 C: 指数平滑预测法 D: 相关-回归预测法
- 根据事物之间的因果关系来研究未来状态变化的预测方法主要是（）。 A: A移动平均预测法 B: B主观概率预测法 C: C指数平滑预测法 D: D相关-回归预测法
- （）是撇开了事物发展的因果关系去分析事物的过去和未来的联系。 A: 时间序列预测法 B: 定量预测法 C: 专家会议法 D: 地区类推法