计划的承诺原则是指（）
A: 确定计划合理完成期限
B: 高层承诺对计划的支持
C: 下级对计划的完成承诺
D: 计划与组织目标一致
A: 确定计划合理完成期限
B: 高层承诺对计划的支持
C: 下级对计划的完成承诺
D: 计划与组织目标一致
A
举一反三
- 创业计划对()承诺
- 计划的承诺原理是说做计划时承诺得越多越好
- 危机干预六步法的顺序是( ) A: 确定问题-保证求助者的安全-提供支持-检查替代解决方法-制定计划-得到承诺 B: 确定问题-保证求助者的安全-检查替代解决方法-提供支持-制定计划-得到承诺 C: 确定问题-保证求助者的安全-制定计划-检查替代解决方法-提供支持-得到承诺 D: 确定问题-保证求助者的安全-制定计划-提供支持-检查替代解决方法-得到承诺
- 创业计划对创业者的承诺包括()
- 制定计划时，要想使计划、责任和激励三者之间达到一个平衡， 以下措施错误的是（）。 A: 避免承诺升级 B: 责任约定计划实现的下限 C: 对目标或计划有真正的承诺才有用 D: 激励引领计划实现的上限
内容
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制定计划时，要想使计划、责任和激励三者之间达到一个平衡， 以下措施错误的是（）。 A: 避免承诺升级 B: 责任约定计划实现的下限 C: 对目标或计划有真正的承诺才有用 D: 激励引领计划实现的上限
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计划的（）原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。 A: 承诺 B: 灵活性 C: 综合平衡 D: 限定因素
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（）就是由组织的高层管理者对安全所表明的态度。 A: 组织承诺 B: 组织决策 C: 组织计划 D: 组织控制
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危机干预6步法，以下正确的是哪一个（） A: 确定问题、保证求助者安全、给予支持、确定计划、得到承诺、提出并验证可变通的应对方法。 B: 确定问题、保证求助者安全、给予支持、提出并验证可变通的应对方法、确定计划、得到承诺。 C: 保证求助者安全、确定问题、给予支持、提出并验证可变通的应对方法、确定计划、得到承诺。 D: 确定问题、提出并验证可变通的应对方法、保证求助者安全、给予支持、确定计划、得到承诺。 E: 确定问题、给予支持、提出并验证可变通的应对方法、确定计划、保证求助者安全、得到承诺。
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心理危机干预六步法的正确顺序是（ ） A: 保证来访者安全—确定问题—给予支持—制定计划—提出并验证可变通的应对方式—得到承诺 B: 确定问题—得到承诺—给予支持—保证来访者安全—提出并验证可变通的应对方式—制定计划 C: 得到承诺—确定问题—制定计划—给予支持—保证安全—提出并验证可变通的应对方式 D: 确定问题—保证来访者安全—给予支持—提出并验证可变通的应对方式—制定计划—得到承诺