关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 “你让三分，我让三分”这是解决冲突的（）方式。 A: 妥协 B: 竞争 C: 回避 D: 迁就 “你让三分，我让三分”这是解决冲突的（）方式。A: 妥协B: 竞争C: 回避D: 迁就 答案： 查看 举一反三 正面冲突，直接对抗，这是（）的特征。 A: 妥协 B: 竞争 C: 回避 D: 迁就 团队冲突包括竞争、合作、妥协、回避、迁就五种方式。 ________的思考方式常是“我让一步，你让一步”。 A: 竞争型 B: 回避型 C: 顺从型 D: 妥协型 E: 合作型 正面冲突，直接对抗，这是（）的特征。 A: A妥协 B: B竞争 C: C回避 D: D迁就 两维方式解决冲突常常考虑的解决方式,除回避、迁就、妥协还有
