关于工资工时的说法，以下表述正确的是（ ）
A: 一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时，每月不得超过36小时
B: 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬
C: 工资可以用法定货币支付，也可以用实物支付
D: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
A: 一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时，每月不得超过36小时
B: 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬
C: 工资可以用法定货币支付，也可以用实物支付
D: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
举一反三
- 关于工资工时的说法，以下表述正确的是（） A: 一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时，每月不得超过36小时 B: 法定节假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬 C: 工资可以用法定货币支付，也可以用实物支付 D: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
- 根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是：（） A: 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息二日 C: 用人单位不得延长劳动者的工作时间 D: 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之百的工资报酬
- 下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（）。 A: 经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B: 用人单位安排劳动者在休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C: 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D: 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬 E: 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
- 工作时间与休假：国家法定工作时间为八小时工作制，对于用人单位延长工作时间的，用人单位要按照以下表述正确的（） A: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的劳动报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬