劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。
A: A劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B: B按劳分配与公平救助相结合原则
C: C维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D: D劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
A: A劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B: B按劳分配与公平救助相结合原则
C: C维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D: D劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
举一反三
- 下列属于《劳动法》基本原则的有（ ）。 A: 维护劳动者合法利益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B: 按劳分配与公平救助相结合的原则 C: 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则 D: 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
- 《劳动法》的基本原则包括（）。 A: 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B: 按劳分配与公平救济相结合的原则 C: 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则 D: 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
- 《劳动法》是我冈第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是 A: 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合 B: 按生产要素分配与公平救助相结合 C: 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合 D: 劳动行为自主与劳动标准制约相结合
- 《劳动法》的基本原则() A: 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B: 按劳分配与公平救助相结合的原则 C: 公开、平等、竞争、择优和法治原则 D: 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
- 劳动法的基本原则包括() A: 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B: 按劳分配与公平救助相结合的原则 C: 平等自愿、协商一致的原则 D: 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则