组织文化划分为四个层次,即物质层、行为层、制度层和()。
A: 体制层
B: 精神层
C: 态度层
A: 体制层
B: 精神层
C: 态度层
举一反三
- 组织文化可以分为哪几个层次（） A: 物质层、行为层、制度层 B: 物质层、制度层、精神层 C: 物质层、行为层、精神层 D: 物质层、制度层、行为层、精神层
- 组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。 A: 管理层 B: 精神层 C: 制度层 D: 行为层
- 组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（） A: 思想层 B: 心理层 C: 精神层 D: 物质层
- 组织文化的结构可分为（ ）四个层次 A: 物质层、管理层、制度层、精神层 B: 物质层、行为层、信息层、精神层 C: 物质层、行为层、制度层、管理层 D: 物质层、行为层、制度层、精神层 E: 管理层、行为层、制度层、精神层
- 组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。 A: A管理层 B: B精神层 C: C制度层 D: D行为层