以下不是管理者代表的职责权限：()
A: 在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理
B: 制定相关人员，并有相应的管理层授权，共同开展能源管理活动
C: 确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
D: 制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
A: 在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理
B: 制定相关人员，并有相应的管理层授权，共同开展能源管理活动
C: 确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
D: 制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
举一反三
- 以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的？（） A: 没有纸质的管理文件； B: 没有文件化的能源管理基准； C: 能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统； D: 信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。
- 以下哪种情况是能源管理体系认证不能接受的（） A: 没有纸质的管理文件 B: 信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件 C: 能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统 D: 没有文件化的能源管理基准。
- 【多选题】能源管理手册应当涵盖的内容包括:()。 A. 必须是完全纸质的管理文件 B. 能源管理体系的范围 C. 为能源管理体系编制形成文件的程序或对其引用 D. 在能源管理手册中描述的信息交流内容，必须形成单独的程序文件 E. 能源管理体系过程的相互作用的表述
- 最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（） A: 确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系 B: 向最高管理者报告能源管理体系的运行情况 C: 提出改进建议 D: 负责与能源管理体系有关的外部联系。
- 最高管理者是企业知识产权管理的第一责任人，应通过以下（）活动实现体系有效性的承诺。 A: 制定知识产权方针、目标 B: 确保知识产权的有关职责、权限和有效沟通 C: 进行管理评审 D: 确保资源的配备