制定近期目标的要领包括( )[br][/br]①只要努力就能够实现[br][/br]②目标可以模糊些[br][/br]③近期目标的制定能产生内在的激励作用[br][/br]④目标要具有可评估性
A: ②③④
B: ①②③
C: ①③④
D: ①②④
A: ②③④
B: ①②③
C: ①③④
D: ①②④
举一反三
- 什么是目标?目标的作用是什么?[br][/br][br][/br]
- 【判断题】职业生涯规划一旦制定就不需要改变了,只要按照计划实施就能实现自己的目标。[br][/br] [br][/br]A 正确[br][/br]B 错误
- 【判断题】职业生涯短期规划是指两年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务[br][/br] [br][/br]A 正确[br][/br]B 错误
- 培养目标是根据教育目标制定的。[全国统考2007研][br][/br][br][/br]
- ()不是隐身技术的应用目的。 [br][/br]· A: 目标难发现 <br>· B: 改变目标特征 <br>· C: 目标难辨别 <br>· D: 目标难被跟踪