组织的背景性特征包括（）。
A: 规模
B: 组织技术
C: 环境
D: 组织目标和战略
E: 组织文化
A: 规模
B: 组织技术
C: 环境
D: 组织目标和战略
E: 组织文化
A,A,A,A,A,B,C,D,E
举一反三
- 组织的背景性特征通常包括( )等方面。 A: 规模 B: 环境 C: 战略 D: 复杂性
- 组织设计的权变因素，包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
- 组织设计的影响因素包括（） A: 环境 B: 战略 C: 技术 D: 组织规模 E: 组织生命周期
- 合理的组织结构取决于各种权变因素，这些因素包括（） A: 组织战略 B: 组织规模 C: 组织技术 D: 组织环境 E: 政府政策
- 【单选题】影响组织结构的因素有()。 A. 环境、战略、技术、组织规模、人员素质 B. 环境、战略、技术、组织规模、人的行为 C. 环境、战略、管理、组织规模、人员素质 D. 环境、战略、管理、组织规模、人的行为
内容
- 0
影响组织设计的因素有（） A: 组织环境 B: 组织战略 C: 组织规模 D: 组织技术 E: 权力体制
- 1
组织设计的权变因素，包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。 A: 正确 B: 错误
- 2
影响组织设计的因素有() A: 行政组织的目标、职能与环境 B: 行政组织的技术特征 C: 行政组织目标、职能与环境和行政组织技术特征的匹配性 D: 人员 E: 激励
- 3
影响组织结构选择的因素主要有（ ）。 A: 技术 B: 环境 C: 规模 D: 组织的战略 E: 组织生命周期
- 4
影响组织结构的因素包括 A: 环境 B: 技术 C: 战略 D: 规模以及组织的发展阶段。