劳动法调整的劳动关系，具有以下的特点（ ）
主体资格特定产生于社会化生产过程中具有财产与人身双重属性平等性与从属性相互交织
举一反三
内容
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运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。
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劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整() A: 劳动者在劳动过程中的相互关系 B: 企业劳动纪律关系 C: 社会保险和福利关系 D: 职业培训关系
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以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（ ）。
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劳动法所调整的劳动关系具有下列哪些属性？
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下列关于劳动法的调整对象的说法不正确的是()。 A: 劳动法的调整对象主要是劳动关系 B: 劳动法的调整对象是与劳动有关的一切社会关系 C: 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系 D: 劳动法的调整对象包括与劳动关系密切联系的社会关系