在执行处置方案过程中，未经审批擅自降低处置方案规定的条件或处置价格的，给予有关责任人员（）处分。
A: 记过至撤职
B: 记大过至开除
C: 开除
D: 警告至记大过处分
A: 记过至撤职
B: 记大过至开除
C: 开除
D: 警告至记大过处分
B
举一反三
- 在制定和申报处置方案过程中，隐瞒重要处置法律文件或掩盖重要事实，影响处置决策的，给予有关责任人员（）处分。 A: 记过至撤职 B: 开除 C: 记过至开除 D: 警告至记大过处分
- 未经授权，交换代理行控制文件的，给予有关责任人员（）处分。 A: 记过至撤职 B: 开除 C: 警告至撤职 D: 记大过至撤职
- 把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人（）。 A: 记大过至撤职处分 B: 记大过至留用察看处分 C: 撤职至开除处分 D: 撤职或开除处分
- 在反洗钱工作中拒绝提供调查材料或者故意提供虚假材料的，给予有关责任人员（）处分。 A: 警告 B: 记过 C: 记过至撤职 D: 记大过至开除
- 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分，其处分可分为（）。 A: 警告、记过、降级、开除 B: 警告、罚款、记大过、撤职、开除 C: 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D: 警告、罚款、记过、记大过、降级、撤职、开除
内容
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未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料，造成档案及材料丢失的，给予有关责任人（）处分。 A: 警告至撤职 B: 记大过至撤职 C: 警告至记过 D: 记过至开除
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公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分，处分分为( )。 A: 警告、记过、降级、撤职、开除 B: 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 C: 警告、记过、记大过、降级、停职、开除 D: 通知、警告、记过、降级、撤职、开除
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《公务员法》规定公务员处分种类分为（）。 A: 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B: 警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除 C: 警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 D: 警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除
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650. 擅自超越对外有权签字人员授权级别或签字权限对外签字的，给予（） A: 警告至记大过处分 B: 记过至记大过处分 C: 警告至降职处分 D: 记大过至降级处分
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制度执行不力、管理不到位或内控机制不健全，应给予领导人员（）处分 A: 警告至记大过 B: 告诫或通报批评 C: 记过至降级 D: 记大过至开除