下级对上级的沟通技巧包括：少说大话、多听少说、态度和蔼。
否
举一反三
- 上司对下属的沟通技巧中错误的是：（）。 A: 多说小话，少说大话 B: 态度和蔼，语气亲切 C: 下属有错，当众斥责，以示警戒 D: 不急着说，先听听看
- 本课程强调，上级与下级沟通需要遵循的原则有因人而异的原则、多鼓励少批评的原则、多听少说的原则以及()的原则。 A: 服从专业技术 B: 服从权威 C: 下级听从上级 D: 平等沟通
- 下列属于沟通的简易技巧的是（）。 A: 推心置腹 B: 委婉含蓄 C: 少说多听 D: 诙谐幽默
- 在面试过程中。面试考官应（）。 A: 多听多说 B: 多听少说 C: 少听多说 D: 少听少说
- 下列哪个选项不利于职场有效沟通? A: 少说多听 B: 学会赞美 C: 多说奉承话 D: 态度谦逊
内容
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在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） A: 多听多说 B: 多听少说 C: 少听多说 D: 少听少说
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管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。 A: 沟通时应该具体 B: 应注意员工的情绪 C: 注意倾听，少说多听 D: 沟通应及时 E: 沟通应具有建设性
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在求职面试的过程中要少说多听不
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对待傲慢型客人，服务员应容忍，少说多听
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假如你是部门的管理者，那么在与下属沟通中应该注意（）。 A: 广纳建言，接纳谏言 B: 长话短话，少说大话 C: 下级做对，马上赞扬 D: 下级做错，立即批评