管理就是管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织成功达到某个目的的（ ）。
A: 结果
B: 过程
C: 状态
D: 形式
A: 结果
B: 过程
C: 状态
D: 形式
B
举一反三
- 管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（)
- 安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程（）
- （ ）就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作/活动以协调组织的各种资源和各种职能活动，从而保证组织目标有效地实现。
- 组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（） A: 管理 B: 领导 C: 协调 D: 沟通
- 管理就是通过（ ）等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到既定目标的过程。 A: 组织 B: 实施 C: 计划 D: 控制
内容
- 0
项目管理就是通过计划、组织和控制等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到项目既定目标的过程。
- 1
人力资源管理是指组织充分有效地运用计划、组织、指挥、协调和控制等管理手段，对人力资源的获取、开发、保持和运作等发面进行管理的一系列活动，以实现组织效益最大化等既定目标的过程。
- 2
管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。 A: 计划和组织 B: 指挥和协调 C: 计划、组织、指挥、协调及控制 D: 组织和控制
- 3
管理是指在一定的环境中通过（）等活动，协调组织的各种资源，以前更有效地实现组织目标的过程。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 预测 E: 控制
- 4
组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是