韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。
A: 一般管理理论
B: 科学管理理论
C: 理想行政组织理论
D: 人际关系理论
A: 一般管理理论
B: 科学管理理论
C: 理想行政组织理论
D: 人际关系理论
C
举一反三
- 韦伯对管理理论的主要贡献是（） A: 提出了科学管理理论 B: 提出了一般管理理论 C: 提出了“理想的行政组织体系”理论 D: 提出了行为管理理论
- 马克斯·韦伯对管理理论的主要贡献是提出了（ ） A: 行政组织理论 B: 科学管理理论 C: 行为科学理论 D: 一般管理理论
- 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（ ） A: 行政组织体系 B: 人际关系 C: 过程管理理论 D: 理想的行政组织系
- 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。 A: 经济人的观点 B: X-Y理论 C: 理想的行政组织体系理论 D: 人际关系学说
- 马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（） A: 理想的行政组织体系理论 B: 人际关系学说 C: X－Y理论 D: 管理方格论
内容
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马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。 A: 人际关系学说 B: 理想的行政组织体系理论 C: X-Y理论 D: 管理方格论
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马克斯韦伯在管理学上的主要贡献是提出了() A: X-Y理论 B: 理想的行政组织体系理论 C: 人际关系学说 D: 管理方格论
- 2
马克斯韦伯在管理学上的主要贡献是提出了() A: X-Y理论 B: 理想的行政组织体系理论 C: 人际关系学说 D: 管理方格论
- 3
马克斯韦伯在管理学上的主要贡献是提出了() A: X-Y理论 B: 理想的行政组织体系理论 C: 人际关系学说 D: 管理方格论
- 4
马克斯韦伯在管理学上的主要贡献是提出了() A: X-Y理论 B: 理想的行政组织体系理论 C: 人际关系学说 D: 管理方格论