关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。 A: 重视基层；重视管理层 B: 以事为中心；以人为中心 C: 以人为中心；以事为中心 D: 重视管理层；重视基层 西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A: 重视基层；重视管理层B: 以事为中心；以人为中心C: 以人为中心；以事为中心D: 重视管理层；重视基层 答案： 查看 举一反三 JIT是重视人、强调以人为中心的管理 行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。 职务说明书与职务规范的区别在于（）。 A: 前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 B: 前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 C: 前者重视责任，后者重视任务 D: 前者重视过程，后者重视结果 【单选题】在管理内容上,现代人力资源管理以 _________ 为中心? A. 以事为中心 B. 以企业为中心 C. 以人为中心 D. 以社会为中心 目标管理的特点有()。 A: 重视过程管理 B: 以目标为中心 C: 重视成果管理 D: 重视人的管理
