()认为,在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变,没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。
A: 权变理论
B: 目标理论
C: 期望理论
D: 挫折理论
A: 权变理论
B: 目标理论
C: 期望理论
D: 挫折理论
举一反三
- 权变理论学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么()“最好的”管理理论和方法。
- 权变理论学派认为,在管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法
- 权变理论理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。()
- 企业管理中没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法,只有根据企业所处的内外部环境权宜应变地处理问题。这一观点是()学派的观点
- 权变理论学派的认为()。 A: 没有什么一成不变的、普遍适用的“最好的”管理理论和方法 B: 在组织与环境之间应有一致性 C: 从系统观点来考察问题 D: 在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变