组织文化的核心是
未知类型：{'options': ['组织价值观', '组织目标', '组织制度', '组织形象', '组织精神'], 'type': 102}
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A
举一反三
- 组织文化的核心是 未知类型：{'options': ['以人为本', '软性管理', '群体凝聚力', '组织的价值观', '组织的规章制度'], 'type': 102}
- 组织文化包括 未知类型：{'options': ['人本文化', '物质文化', '.价值文化', '制度文化', '精神文化'], 'type': 102}
- 下列要素中不是组织无形要素的是 未知类型：{'options': ['组织道德伦理', '人力', '组织共同目标', '组织文化', '组织信念'], 'type': 102}
- 组织文化的核心是（ ） A: 组织行为 B: 组织核心价值观 C: 组织制度 D: 组织形象
- 组织文化的构成要素有:组织精神,组织(),组织价值观,组织道德,组织(),组织行为、组织制度,组织形象
内容
- 0
组织文化的核心要素是（）。 A: 组织价值观 B: 组织宗旨 C: 组织精神 D: 组织形象
- 1
组织文化观念层次包括组织最高目标、组织核心价值观、组织哲学和()。 A: 组织精神 B: 组织制度 C: 组织风气 D: 组织道德 E: 组织宗旨
- 2
组织文化的特征有 未知类型：{'options': ['组织的价值观', '以人为本', '软性管理', '增强群体凝聚力', '提高组织成员的素质'], 'type': 102}
- 3
组织可以从哪些方面来理解 未知类型：{'options': ['动态组织', '正式组织', '静态组织', '非正式组织', '群众组织'], 'type': 102}
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组织文化的核心内容是 A: 组织价值观 B: 组织精神 C: 组织制度 D: 组织规范