中国大学MOOC: 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给，当工资增加导致劳动供给减少时（ ）
替代效应小于收入效应
举一反三
- 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给，当工资增加导致劳动供给也增加时，（ ）
- 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给,当工资增加导致劳动供给也增加时,(<br/>) A: 替代效应大于收入效应 B: 替代效应等于收入效应 C: 替代效应小于收入效应 D: 替代效应和收入效应起相同的作用
- 下列关于工资增加的替代效应和收入效应的表述，正确的有（ ） A: 当工资低而收入少时，工资上升，替代效应大于收入效应，消费者的劳动供给下降 B: 当工资低而收入少时，工资上升，替代效应小于收入效应，消费者的劳动供给增加 C: 当工资低而收入少时，工资上升，替代效应大于收入效应，消费者的劳动供给增加 D: 当工资提高到一定程度时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应大于收入效应，劳动供给减少 E: 当工资提高到一定程度时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应小于收入效应，劳动供给减少
- 工资的增加通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。（ ）
- 随着工资的增加，替代效应使劳动供给（），收入效应使劳动供给（）。
内容
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在劳动供给决策中，随着工资的增加，替代效应使劳动供给 ，收入效应使劳动供给
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工资率上升的收入效应和替代效应都会促使劳动供给数量增加
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中国大学MOOC: 工资率上升有替代效应和收入效应，两者作用方向相反，如果替代效应大于收入效应，则劳动供给曲线为：
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工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（） A: 在替代效应作用下，增加供给 B: 在替代效应作用下，减少供给 C: 在收入效应作用下，减少供给 D: 在收入效应和替代效应共同作用下，结果不确定
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当收入效应替代效应时,劳动供给随工资效率的上身而;当收入效应替代效应时,劳动供给随工资效率的上身而。