以下关于群体和团队的区别，错误的是（ ）
A: 在绩效评估上，团队以整体表现为主，群体以个人成绩为主。
B: 在工作关系上，群体较为紧密，团队较为松散。
C: 在责任承担上，群体只承担个人责任，团队则承担个人和团队责任。
D: 在内部制度上，群体往往没有长期的制度规范，团队通常有较长远的制度规范。
A: 在绩效评估上，团队以整体表现为主，群体以个人成绩为主。
B: 在工作关系上，群体较为紧密，团队较为松散。
C: 在责任承担上，群体只承担个人责任，团队则承担个人和团队责任。
D: 在内部制度上，群体往往没有长期的制度规范，团队通常有较长远的制度规范。
举一反三
- 团队与群体的区别在于（） A: 团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体成员则只承担个人成败责任 B: 团队的绩效评估以团队整体表现为依据，而群体的绩效评估则以个人表现为依据 C: 团队的目标实现需要成员间彼此协调且相互依存，而群体的目标实现却不需要成员间的相互依存性 D: 团队较之群体在信息共享、角色定位、参与决策等方面也进了一步
- 团队和群体的区别是团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体成员则只承担个人成败责任。（ ） A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 团队和群体的区别是团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体成员则只承担个人成败责任。（ ）
- 关于团队和群体，下列说法中错误的是（ ） A: 群体和团队在含义上有所不同 B: 团队的整体绩效大于成员个人绩效之和 C: 群体至少由两个人组成 D: 群体是团队的一种表现形式，团队的外延大于群体
- 下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别？ A: 工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用 B: 工作群体依靠个体责任, 工作团队依靠个体责任与共同责任 C: 工作群体需要共同努力, 工作团队依靠个人贡献的总和 D: 工作群体随机和多样的技能, 工作团队技能互补