时效期间中止和时效期间中断的区别包括（）。
A: 发生时效中止的原因与时效中断的原因不同
B: 二者的期间计算方法不同
C: 发生的时间不同
D: 构成要件不同
E: 效力不同
A: 发生时效中止的原因与时效中断的原因不同
B: 二者的期间计算方法不同
C: 发生的时间不同
D: 构成要件不同
E: 效力不同
A,B,C
举一反三
- 时效期间中止和时效期间中断的区别包括（）。 A: A发生时效中止的原因与时效中断的原因不同 B: B二者的期间计算方法不同 C: C发生的时间不同 D: D构成要件不同 E: E效力不同
- 诉讼时效中止后，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。当诉讼时效中断后，从中断时效的原因消除之日起，诉讼时效期间重新计算。（)
- 赔偿请求人在赔偿请求时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间重新计算（）
- 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间重新计算
- 因不可抗力致使赔偿请求人的赔偿请求时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。()
内容
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根据民事诉讼法律制度的规定,下列关于诉论时效期间中止的表述中,正确的有()。 A: 当事人同意履行义务是引起诉讼时效中止的原因之一 B: 只有在诉论时效期间的最后6个月内才能引起诉论时效期间的中止 C: 引起中止的原因发生之时，已经过的诉讼时效期间全归于无效 D: 自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满
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诉讼时效中止后，从中止时效的原因消除之日，诉讼时效期间重新计算（）
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诉讼时效中止后，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间
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下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是( )。 A: 劳动关系存续期间，劳动报酬争议事项不受仲裁时效的限制 B: 仲裁时效期间从争议产生之起计算 C: 劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 D: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
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16．下列关于劳动仲裁时效的表述，正确的是() A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月 B: 仲裁时效期闻没有中断和中止情形 C: 仲裁时效期闻从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 D: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年