对于高层管理者来说,最重要的技能是( )。
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 管理技能
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 管理技能
C
举一反三
内容
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有人说,在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明了:() A: 对于管理者来说，人际技能比技术技能更重要 B: 对于管理者来说，技术技能比人际技能更重要 C: 对于管理者来说，概念技能比技术技能更重要 D: 对于管理者来说，概念技能比人际技能更重要
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一般而言,对于高层管理者,最重要的管理技能是() A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 以上都不是
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第一章9. 对于管理者来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是高层管理者，其对这三种技能需要的重要程度，应按以下顺序排列（ )。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
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对于管理人员来说，一般都需要三种管理技能。越是高层的管理管理人员，对于以下三种技能的需要，是按照下面（ ）的顺序排列的。 A: 概念技能 技术技能 人际技能 B: 技术技能 概念技能 人际技能 C: 概念技能 人际技能 技术技能 D: 人际技能 技术技能 概念技能
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对于高层管理者来说，()技能更为重要。 A: 人际技能 B: 技术技能 C: 概念技能 D: 行政技能