组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的（）
A: 纵向变动
B: 横向变动
C: 向核心变动
D: 斜向变动
A: 纵向变动
B: 横向变动
C: 向核心变动
D: 斜向变动
举一反三
- 组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。 A: 纵向的变动 B: 横向的变动 C: 向核心的变动 D: 单向的变动
- 事业生涯的横向变动，就是组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的外侧发生变动。
- 向核心变动与哪种事业生涯变动方向相关（） A: 横向变动 B: 纵向变动 C: 向周边变动 D: 平行变动
- 职业生涯发展的基本内容包括（ ） A: 职务提升 B: 职能领域或技术领域的变动 C: 进入组织的核心圈 D: 成为领导决策层
- 部门边际贡献等于()。 A: 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用 B: 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本 C: 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本 D: 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本-公司管理费