被称为美国组织文化理论代表作的是( )
A: 《企业的人性面》
B: 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C: 《工作与人性》
D: 《工作和激励》
A: 《企业的人性面》
B: 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C: 《工作与人性》
D: 《工作和激励》
举一反三
- 美国组织文化理论的代表作是（） A: 理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战 B: 日本的管理艺术 C: 追求卓越———美国管理最佳公司的经验 D: 日本的组织文化
- 在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。 A: 《日本企业的管理艺术》 B: 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 C: 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》 D: 《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
- 组织文化理论的四部曲是 A: 《Z理论一美国企业怎样迎接日本的挑战》 B: 《日本企业管理艺术》 C: 《追求卓越——美国成功公司的经验》 D: 《社团文化――社团生活的习俗与礼仪》
- 从1981年到1982年,美国企业管理理论界接连出版了()四本畅销书,被称为企业文化四重奏,标志着企业文化理论的诞生。A.()《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》()B.()《日本企业管理艺术》()C.()《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》()D.()《组织文化与领导》()E.()《企业文化——企业生活中的仪式与礼仪》
- 企业文化理论有代表性的学术著作有（）。 A: Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B: 日本*企业管理艺术 C: 企业文化—现代企业精神支柱 D: XY理论